看護部理念
患者さま、ご家族の視点に立ち、「その人らしさ」を大切にした、安心・安全で温かい、こころの通う看護の提供を目指します。
看護部基本方針
１. 基本的人権と人間性を尊重し、患者さまに寄り添える看護を提供します。
２. 看護・介護職員一人ひとりが育つ環境作りを心がけ、看護・介護の質向上を目指します。
３. 法人の理念を理解し、社会の動向に沿った医療を捉え、病院運営に協力します。
教育体制
質の高い看護・介護サービスが提供できるスタッフ教育を目指すとともに、精神科看護における専門性と必要性を理解し行動できる知識・技術・態度を共有することを看護部教育方針として活動しています。
委員会では、実践に役立つわかりやすい研修会の開催を目標とし、スタッフ間で意見交換をしながら作り上げ、成長する楽しさを共有できることを目指しています。また、ブランクのある人、精神科看護の経験のない人にも馴染みやすいように、ていねいで温かい指導を行っています。
教育目標
１. 看護・介護の場面において、気付き、考え、行動できる看護師を育成する
１）リーダーシップを発揮できる人材育成
（１）メンバー個々のスキルをいかし、ゴールを示すことができる
また、組織の力を最大限に発揮することができる
（２）広い視野を持ち、看護部全体を理解し、将来を考えた看護管理ができる
２）メンバーシップを発揮できる人材育成
（１）現任者教育
継続教育として院内外の研修に参加し、得た知識・技術を「その人を」看る目
に変え、看護実践に取り入れていくことができる
（２）新入職者教育
病棟・外来での看護業務の実際を理解して、看護チームの一員としての役割が
担えるようになる
（３）新人看護職員教育
看護師・准看護師として、業務遂行が円滑にできるようになる
２. 社会復帰を視野に入れた退院支援ができる看護師を育成する